会展活动行业会消失吗？

绝不会。

但会发生很多变化，比如2050年，也许你自己的机器人会代表你去参加会展三新展。

微博、新浪、B站、泡泡玛特、罗辑思维、吴晓波频道、刘润等都在举办自己的展览或会议。

更多的非传统的会展主办机构有意愿创办、组织各种各样的活动，包括线上。

因此，无需担心这个行业会没落。

性感指数：一般

马上就要准备填报高考志愿了。

我知道，一听这个会展专业名字，很多家长和孩子可能脑袋上会冒出三个大大的问号，也就是所谓的“灵魂三问”：

报会展专业，有前途吗？

毕业了，工作好找不？

这行当，累不累？收入大概啥水平？

这些问题，问得实在，也问到了点子上。

毕竟，谁不希望孩子选个好专业，将来有个好奔头呢？ 

坦白说，会展这行，不像人工智能（AI）、电子商务、珠宝设计那么光鲜亮丽，“性感指数”也一般。

但很多家长和学生对它可能也是一知半解，甚至就是一个根本不了解。

会展专业，听着“冷”饭碗，前景真那么“凉”？

说实话，会展专业在高校里确实不算热门，开设的院校数量跟那些“显学”比起来，确实少很多。

甚至，我们偶尔也会听到某某学校的会展专业停招了，或者这个专业的毕业生真正从事会展活动的并不多。

不过，从别的专业转行来到会展活动行业的毕业生很多，这是一个有意思的现象，说明会展活动行业（我们倾向于把会议展览和赛事演艺等统称为活动，event）需要很多人，需要很多“外面的人”，“外面的人”有一些技能和能力是会展专业的学生需要提高和加强的。

这些现象，都让这个专业看起来有点“脆弱”。

尤其前几年比较特殊，线下活动受影响，会展活动行业的脆弱性更是打消了N多父母和孩子对会展专业本就不足的好奇和热情。

但看问题，得往深里瞅。

会展行业真的就这么“不堪一击”吗？

先看看行业数据怎么说。

我们看3张图表。

2011-2024 年全国展览数量、展览面积发展情况。来源：《2024 年度中国展览数据统计报告》，中国会展经济研究会。

从中国会展经济研究会的统计分析来看，中国一年举办的线下展览数量接近1.5万场。

那，中国的会议规模有多大？

真不好说，因为难以统计。

我们可参照一下北京官方的会议统计。

北京一年举办的会议数量是个庞大的数字，21万个！

放眼到全国，这更是一个让人咂舌的数字，一年中国得办多少会议啊。

还有各种活动，如体育赛事、演唱会、音乐节、快闪店、消费节、读书周、路演、培训、机器人比赛、乡村振兴主题展厅、各种特展如失恋展等，太多了！

这说明这个行业的需求是实打实存在的，而且韧性十足。

会展专业学的可不仅仅是“摆会议桌、搭展台”。

根据高考网等专业介绍资料，这个专业通常会涉及《市场营销学》、《会展概论》、《会展策划与实务》、《会展营销》、《公共关系学》、《管理学》等课程。

听着是不是还挺全面的？它培养的是具备策划、组织、管理、营销等多方面能力的复合型人才。

“钱景”如何？聊聊工作的“饭碗”和“薪情”

会不会像工民建专业一样，毕业即失业？

工作好找吗？工资怎么样？这也是家长和同学们最关心的。

会展专业的毕业生，就业面其实比想象中要宽。

根据大学生必备网等平台的介绍，毕业生可以在专业的会展公司、活动公司、会务公司、公关公司、展览中心、会议中心、文化传播公司、营销公司工作，也可以去酒店。

除此之外，非常多企业的市场部、公关部、HR（HR部门也办很多内部活动）也需要这类人才负责企业的活动策划、品牌推广、企业文化、团建等等。

行业协会、商会、学会和其他NGO非政府组织，如基金会等，普遍都有会展活动相关的部门和岗位。

至于薪资，咱实话实说。

刚毕业的大学生，指望一下子拿高薪，在哪个行业都不太现实，会展业也一样。

根据一些招聘平台和行业分析（例如职业规划网和知乎相关专栏分析），应届生的平均起薪可能在5000元-6000左右，这是指平均水平，上深北广的自然高一些。

工作几年后，随着经验的积累和能力的提升，薪资会有比较明显的增长。

比如有3-5年经验的项目经理或策划师，月薪达到7000元到12000元之间也是比较常见的。

当然，这也跟所在的城市、公司规模以及个人能力紧密相关。

数据综合自多个行业招聘及分析报告，薪资水平仅供参考，具体因地区、公司及个人能力而异。

可能会有人说，那会展专业毕业生转行的也不少啊。

没错，这是事实。但转行，不是坏事。

会展工作锻炼人的综合能力非常强：沟通协调、项目管理、市场营销、应急处理……这些都是“可迁移技能”，无论将来去哪个行业，这些能力都是宝贵的财富。

会展的“玩法”在变，超越“会展”两字

人是社交动物。

越是依赖互联网，越是沉浸在虚拟世界，人们对线下真实链接的需求反而越强烈。一个眼神的交流，一次握手的温度，一场酣畅淋漓的讨论，这些“烟火气”是线上会议、虚拟展览短时间内难以完全替代的。

这是会展行业存在的主要价值之一。

而且，千万别以为会展还是老一套。

现在的会展活动，与科技和其他的东西的融合越来越多，XR（扩展现实）、VR（虚拟现实）、AR（增强现实）、元宇宙、大数据、人工智能……这些新技术正在会展活动行业得到越来越多的应用。

传统的边界正在被打破，多样化的、全新的会展活动形态，充满想象空间。

5月30日，杭州国际博览中心倾力打造的空中花园沉浸式新国风体验项目《潮映幻境》正式对外开放。

这种变化，恰恰给年轻人带来了巨大的机会。

无论是会议、展览，还是各种赛事、演艺活动、企业的新品发布会、路演，都需要源源不断的新鲜血液和创新思维。

从活动的策划创意（需要脑洞大开）、营销推广（玩转新媒体和各种营销工具）、销售招商（良好的沟通和谈判能力），到组织运营（细致入微的执行和应变能力）、现场设计搭建（审美与技术的结合），每一个环节都呼唤着有活力、有想法、敢于尝试的新一代会展人。

想想看，那些大型企业、行业协会、科研机构，每年有多少会要开，有多少展览要参加，有多少活动要办？

它们也迫切需要懂行、专业的年轻人来操盘。

这条赛道“不那么挤”

说了这么多，可能会有家长嘀咕：“听起来是不错，但毕竟还是冷门啊，报的人少，是不是说明确实不行？”

换个角度想，正因为很多人对会展专业不了解，或者存在一些误解，导致报考的人相对较少。

那么，这条赛道，是不是可以说竞争压力反而没那么“卷”呢？

当成千上万的毕业生挤破头往那些热门专业对应的岗位冲的时候，选择一个相对“蓝海”的领域，只要你肯用心学，努力做，是不是更容易脱颖而出？

当然，也不是说会展专业就接近完美。

任何行业都有挑战，会展业也不例外。

如果你的孩子性格外向、乐于沟通、富有创造力、执行力强，并且对组织策划各种活动抱有热情，那么，会展这个看似“冷门”的专业，或许值得认真考虑一下。

来源：会展Ben